Op 6 september kopt het NHD: “Zaadsector worstelt met recordaantal open banen. Groot tekort aan personeel vanaf mbo-niveau.”
De zaadsector, die zo sterk vertegenwoordigd is in Noord-Holland Noord, worstelt met een groot tekort aan mbo-personeel. Te weinig studenten zouden kiezen voor de studierichting labanalist of plantenteelt, terwijl de vraag naar deze mensen juist groeit.
Is het werk niet interessant? Kampt de sector met een imagoprobleem? Met Carolien Wagenaar (programmamanager Seed Valley), Kees Mosch (HR manager bij Bejo Zaden) en Jurgen Holtz (Directeur Clusius College Hoorn), gaan we onder leiding van Thijs Pennink het gesprek aan over de problematiek, maar bovenal over de oplossingen. Welke initiatieven lopen al en welke kansrijke projecten ziet de sector nog meer om het tij te keren?